Mentoria de carreira e mobilidade internacional

ICMentoring

Clareza sobre o próximo passo da sua carreira — onde você está, ou em qualquer lugar do mundo.

Mentoria pessoal, conduzida por quem já fez a travessia. Um plano escrito com você — que você consegue executar.

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conversa inicial gratuita · 30 minutos · termina com uma recomendação honesta

Os volumes

Dois volumes. Comece por uma conversa.

Cada mentoria é desenhada para uma pessoa — mas toda decisão começa com a mesma pergunta: o que muda primeiro, a sua função ou o seu país?

Volume I · Mentoria de carreira

Direção de Carreira

Para quem precisa de clareza sobre o próximo passo — recolocação, crescimento, ou transição para a área de tecnologia. Você sai sabendo quais funções buscar e por quê, com currículo, LinkedIn e entrevistas preparados para elas.

11 sessões · ~3 meses · sempre 1:1 · começa com um diagnóstico de 1–2 sessões, abatido integralmente se você seguir

Diagnóstico de carreira: sua história, seus ativos, suas restrições reais
Mapa de 2–4 funções-alvo, com a justificativa de por que você é crível para elas
Análise de mercados e países onde o seu perfil trabalha e ganha
Árvore de decisão para a escolha concreta que você tem pela frente
Plano de 90 dias, semana a semana — escrito para ser executado

Auditoria de CV e LinkedIn, critério a critério
CV mestre e versões direcionadas para vagas reais
Adaptação internacional: convenções de cada mercado, Europass quando preciso
Reescrita do LinkedIn: título, sobre, experiências, competências
Mensagens para recrutadores e cartas de apresentação
Plano de presença e marca pessoal no mercado-alvo

Diagnóstico de entrevista e decodificação da vaga real
Banco de 8–12 histórias profissionais, estruturadas e ensaiadas
Pitch de abertura e reformulação honesta de pontos fracos
Simulações de entrevista em português, inglês ou espanhol
Relatório de feedback com nota por dimensão e próximos treinos
Preparação para a conversa de oferta e negociação

Análise de viabilidade: qual trilha tech é realista para o seu ponto de partida
Mapa de habilidades transferíveis — o que da sua carreira anterior conta a favor
Trilha de aprendizado: o que estudar, em que ordem, com que provas
Blueprint de portfólio: 2–3 projetos que funcionam como evidência pública
Estratégia de primeira vaga: títulos de entrada, empresas, canais
Ponte de credibilidade: contar a transição na entrevista sem pedir desculpas

Você sai com O seu plano completo, com o seu nome na capa: o relatório de direção, o pacote de CV e LinkedIn, o banco de histórias e o plano de 90 dias — e uma releitura conjunta 30 dias depois da última sessão.

Volume II · Carreira e vida pelo mundo

Mobilidade Internacional

Para quem quer construir uma carreira de profissional internacional — mudando de país, ou trabalhando além da fronteira, em qualquer lugar do mundo. Sozinho, a dois, ou com filhos. Você sai sabendo em que país o seu perfil trabalha e ganha, o que precisa estar resolvido antes de ir, e com um plano para os primeiros 90 dias.

Se o seu caso é os dois — mudar de carreira e de país — o volume inclui o trabalho de direção, num escopo único.

tipicamente 8–12 sessões · escopo definido no diagnóstico · país escolhido com você, com critérios

Análise de mercado por país: demanda real pela sua função, salário versus custo de vida
Mercado em inglês ou no idioma local — onde você compete melhor
Trabalho remoto além da fronteira: fuso, contrato e viabilidade, quando essa é a rota certa
O teste honesto: ir agora, preparar primeiro — ou ainda não

Localização de CV e LinkedIn para o país escolhido
Prontidão de idioma medida com critérios internacionais e plano de evolução
Estratégia de rede e recrutadores locais — como ser encontrado lá
Entrevistas adaptadas à cultura do mercado, com simulações
Inglês de negócios para entrevista e trabalho, quando preciso

Visto e autorização de trabalho: organizamos a sua situação e as perguntas certas
Reconhecimento de diplomas e qualificações: o que verificar, e com quem
Parceiros especializados — advogados de imigração, contadores e consultores locais
Temos as parcerias e os contatos para te ajudar a chegar lá

Plano de chegada: registros, banco, moradia, ritmo de busca
Rotina de candidaturas e rede no novo mercado
Sistema de trabalho remoto — rotinas, ferramentas e segurança, quando for o caso
Plano de 30, 90 e 180 dias, com pontos de revisão

Quando a família vai junto

Ninguém se muda sozinho. O seu plano recebe os capítulos de quem vai com você:

Capítulo do parceiro(a) — a recolocação de quem vai junto · Escolas e adaptação dos filhos · Chegada da família · Parceiros especializados

Quando dois ou mais desses capítulos entram, o plano ganha um caderno próprio: o Caderno da Família — o plano completo de quem vai junto.

Você sai com O relatório de prontidão para o país escolhido, o CV e o LinkedIn localizados, o dossiê com cada questão na mão do parceiro certo, e o plano de chegada dos primeiros 90 dias — reunido num só volume, com o seu nome na capa.

Como funciona

Primeiro o diagnóstico. Depois a proposta.

Nenhum volume é vendido antes de entendermos o seu caso. É um princípio, não um discurso.

Conversa Inicial

Trinta minutos, gratuita, de viva voz. Saímos sabendo qual volume serve ao seu caso, o que ainda falta — e se este é o momento. Mesmo que a recomendação honesta seja “ainda não”.

gratuita · 30 min · sem compromisso

Primeiras Páginas

O diagnóstico: uma ou duas sessões de trabalho. Você sai com as primeiras páginas do seu plano por escrito — escopo, capítulos, número de sessões e a proposta. O valor é abatido integralmente se você seguir.

1–2 sessões · plano por escrito · valor abatido ao seguir

O volume

Sessões 1:1, semanais ou quinzenais, sempre com o mesmo mentor. Termina com o seu plano completo, com o seu nome na capa — e uma releitura conjunta 30 dias depois.

1:1 · semanal ou quinzenal · releitura aos 30 dias

Monte o seu livro

Cada mentoria é um livro próprio. Monte o seu índice.

Arraste os capítulos que fazem sentido para o seu momento — ou toque no “+”. Leve o índice para a Conversa Inicial: ele vira o ponto de partida do seu plano.

Carreira

Internacional

Família

ICMentoring

O seu índice

Levar para a conversa

O índice não é um orçamento — é o começo de uma conversa. O escopo final é definido junto, nas Primeiras Páginas.

Não sabe qual é o seu?

Responda duas perguntas.

O que muda primeiro?

Quem vai com você?

Uma leitura honesta

O mentor

Jeff Goulart

Mentor e fundador, ICMentoring

Carreira construída dentro de multinacionais, em setores e culturas diferentes — e uma vida profissional vivida em mais de quatro países. Há mais de dez anos, Jeff mentora pessoas que querem o que ele mesmo construiu: mobilidade internacional com crescimento de carreira, sem entregar a vida em troca.

Vivência internacionalExperiência de trabalho em mais de 4 países — a vivência, antes de ser ensinada

Carreira corporativaTrajetória em multinacionais de diferentes setores, dos dois lados da mesa de contratação

MentoriaMais de 10 anos mentorando profissionais em recolocação, transição e mobilidade internacional

EquilíbrioCrescimento de carreira e vida fora do trabalho — as duas coisas, não uma à custa da outra

IdiomasMentorias e simulações de entrevista em português, inglês e espanhol

MétodoCada plano é escrito pessoalmente, caso a caso — nenhum modelo genérico, nenhuma resposta automática

“Posso te ajudar a dar os primeiros passos naquilo que, no começo, é difícil até imaginar por onde começar: mudar de carreira e conquistar o mundo lá fora.”